有關○○市政府請釋該市副市長（政務職）如擔任市長候選人競選總部或競選辦事處工作人員，競選活動期間應否請假及應自何時請假等疑義一案，分復如下：
1.公職人員選舉罷免法（下稱本法）第44條規定：「候選人於競選活動期間，得在其選舉區內設立競選辦事處；其設立競選辦事處二所以上者，除主辦事處以候選人為負責人外，其餘各辦事處，應由候選人指定專人負責，並應將各辦事處地址、負責人姓名，向受理登記之選舉委員會登記。（第1項）候選人競選辦事處不得設於機關（構）、學校、依法設立之人民團體或經常定為投票所、開票所之處所及其他公共場所。但政黨之各級黨部辦公處，不在此限。（第2項）」本此，本法法定用語為「主辦事處」、「辦事處」，並無「競選總部」一詞，惟實務上，候選人通常就設立之「競選總部」，以「主辦事處」名稱向受理登記之選委會登記，其設立期間、地點及登記事宜，悉依本法第44條、第110條予以規範及課責。至如有候選人設立登記「主辦事處」後，另設立「競選總部」者，以「主辦事處」僅有一所，即視為一般之「競選辦事處」，其設立期間、地點及登記均與本法第44條作相同規範。
2.競選辦事處工作人員，本法未就其身分及屬性另作特別界定，亦無任何身分限制。
3.副縣（市）長如得擔任競選總部或競選辦事處工作人員，以其與縣（市）長同進退，其得請假之始點，如與非現任縣（市）長以外之民選公職人員選舉候選人，作適度之區隔，應屬合宜。至其請假期間，考量選務機關發布選舉公告，為確認辦理是項選舉之宣示，候選人亦自此更密集從事選舉活動，是得考量以選舉公告發布日作為請假之始點，惟選舉公告距投票日一般約有3個月左右，如為免影響公務，亦可斟酌限定請假日數，以求平衡；至副縣（市）長如合於本法第45條本文各類辦理選舉事務人員身分者，因於選舉公告發布後其行為尚受該條各款之限制，其擔任旨揭工作人員有無適法性之顧慮，請併予考量。